Un profesiograma por competencias es la herramienta que ayuda a las empresas a identificar y describir las competencias necesarias para desempeñar con éxito un puesto de trabajo.
desarrollar acciones de vigilancia de la salud de los trabajadores mediante las evaluaciones médicas de ingreso, periódicas, retiro y los programas de vigilancia epidemiológica, con el propósito de identificar precozmente pertenencias hacia la salud derivados de los ambientes de trabajo y evaluar la capacidad de las medidas de prevención y control
La formulación del profesiograma es un esfuerzo colaborativo que involucra a tres áreas fundamentales Interiormente de la ordenamiento: la Administración de talento humano, el responsable de seguridad y salud en el trabajo, y el médico de la empresa.
Hay profesiones en las que tenemos muy claras cuáles son las tareas que realizan los empleados, como por ejemplo un cantante, pero si hablamos de puestos menos concretos como un consultor de medios humanos, nos resultará muy esclarecedor tener todas estas tareas perfectamente definidas.
No incluir competencias secreto: Es esencial identificar y detallar todas las competencias secreto necesarias para el puesto. La omisión de competencias críticas puede resultar en la selección de candidatos que no están completamente preparados para desempeñar sus funciones.
Una vez elaborada la primera interpretación del profesiograma, se deben soportar a mango algunos procesos de ajuste y consolidación. Estos son:
Esta plantilla de profesiograma es descargable en formato PDF con toda la información empresa certificada que necesitas para optimizar al detalle los puestos de trabajo en tu Mas información empresa.
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Este tipo de documentos puede clasificarse en función de factores o por competencias. Figuraí, el diagrama de factores se centra en si la persona cuenta con la calificación necesaria para cumplir con su cometido.
Optimización del proceso de búsqueda y selección de personal: al describir el puesto y sus requisitos, las empresas pueden mejorar la candidate experience
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Las plantillas son documentos prediseñados que te permiten estructurar la información de modo organizada y estandarizada.
Este artículo fue publicado hace más de un año y algunas de las referencias normativas pueden estar desactualizadas. Si detecta algún error, por favor repórtelo a través de nuestro formulario de contacto. Para IVÁN LÓPEZ, en el Congreso Internacional de Salud y Seguridad de Uniminuto, un profesiograma «es un documento técnico – administrativo que organiza la interrelación, interactuación e interdependencia de un Mas información puesto de trabajo desde tres puntos de pinta: el de Dirección del Talento Humano, el de Seguridad Ocupacional y el de Salud Laboral, en el cual se extracto las aptitudes y capacidades de los puestos de trabajo que existen y los que cumplen los trabajadores»
Un profesiograma puede ser solicitado por diversas áreas Interiormente de una estructura, dependiendo empresa certificada del objetivo: